Business



Ich unterstütze Organisationen dabei ein Umfeld zu kultivieren, in dem sich Menschen sicher und gesehen fühlen.

Jeder Mensch wünscht sich wirklich gesehen und wertgeschätzt zu werden.

Wenn dieses Bedürfnis von unserem Arbeitsumfeld nicht erfüllt wird, fallen wir in selbstzentrierte Muster. Wir möchten uns beweisen und ein großer Teil unseres mentalen Arbeitsspeichers ist mit Gedanken über uns selbst und unsere Leistung beschäftigt. Eigene Agenden entstehen, interpersonale Konflikte können folgen.

Schaffen wir hingegen ein Umfeld, in dem sich Menschen tatsächlich gesehen und dafür wertgeschätzt fühlen, gibt das Sicherheit. Der Fokus kann weg von uns selbst und wieder auf das größere gemeinsame Ziel gerichtet werden, für das alle in diesem Unternehmen zusammengekommen sind. Wer einmal den Unterschied gespürt hat, weiß, welches Potenzial an Schaffenskraft dadurch freigesetzt wird. Momentum und außergewöhnliche Teamleistungen entstehen.

Angebote

Meine aktuellen Angebote sind niedrigschwellige und effiziente Wertschätzungsbooster mit nachhaltiger Wirkung. Geeignet für verbindende Momente auf Teamtagen, der nächsten Weihnachtsfeier oder in herausfordernden Projektphasen.

Anfrage


„From experiencing the appreciation letters firsthand, I am very convinced that this is an investment with a 10xROI.“

– Hugo Suidman, Partner @ ForChiefs

Appreciation
Letters


Wertschätzung
der Stärken, dem Beitrag und
dem Wesen eines jeden Teammitglieds.

  • Playful.
  • Connecting.
  • Efficient.
  • 2 h Booster

Appreciation
Session


Wertschätzung von
jedem Teammitglied
unabhängig von Stärken
oder Leistung.

  • Calm.
  • Connecting.
  • Deep Impact.
  • 1.5 h Booster

Strengthsfinder Team Appreciation


Wertschätzung
der individuellen Stärkenprofile und
den daraus ergebenden Synergien im Team

  • Revealing.
  • Connecting.
  • Hands-On.
  • 4h – 8h Workshop